Cambios desde la Admón Pública
Como personal de la Administración Pública considero que, para impulsar la Igualdad entre mujeres y mujeres, hay que comenzar por cambiar las situaciones que dan lugar a ello. Actualmente todavía tenemos una forma de expresarnos en la que predomina el masculino, siendo necesario la inclusión del femenino en cualquier manera de comunicarnos, además se nos trata e incluso nos califican como niñas a la forma de dirigirse a nosotras… como por ejemplo: ¿Qué tal están las niñas? Cuando somos un grupo de mujeres, o nos califican por nuestra forma de vestirnos, con frases tipo: Que guapa viniste vestida hoy. Estas frases son impensables a la inversa. La mayoría de los puestos de secretaría de altos cargos o asimilados son ocupados por mujeres o los puestos de coordinación son ocupados por hombres, cuando hay que asistir a algún miembro de carácter político siempre se cuentan con mujeres para ello, o el reparto de productividades en cuanto a salario se refiere, son más elevados en los